資源供給
能夠保證有效及時供給
靈活用工
根據生產經營需要確定用人數量增減
規避風險
不必擔心無固定期限合同帶來的鐵飯碗困擾
節省費用
招聘成本、勞動關系處理成本、福利成本、工傷費用
核心戰略
從繁雜的HR事務中解脫出來專注于人才戰略
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順豐速運有限公司（以下簡稱順豐）于1993年成立，總部設在深圳，是一家主要經營國內、國際快遞及相關業務的服務性企業。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在國內（包括港、澳、臺地區）建立了龐大的信息采集、市場開發、物流配送、快件收派等業務機構，建立服務客戶的全國性網絡，同時，也積極拓展國際件服務，目前已開通韓國及新加坡等業務。 了解更多
